Менеджмент 7 вариант (управление персоналом)

Теоретическая часть.
Лидерство и руководство.
Практическая часть.
1. Под границами контроля в управлении следует понимать?
Варианты ответа:
1.количество функций, выполняемых руководителем
2.количество уровней управления в организационной структуре управления
3.число функциональных специалистов в структурном подразделении
4.объем работ, за выполнение которых несет ответственность определенное лицо
2. Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих
методов управления.
Варианты ответа:
1.убеждение
2.приказ
3.инструкция
4.премирование
3. Соотнесите тип конфликта и его характеристику
1.Межличностный конфликт
2.Конфликт между личностью и группой
3.Внутриличностный конфликт
4.Межгрупповой конфликт
Варианты ответа:
1.признание индивидом несостоятельности своих ценностей или поведения в целом
2.конфликт, возникающий в случае, если работник займет позицию, отличающуюся от
3.позиции коллектива
4.конфликт, вовлекающий двух и более работников
5.конфликт, возникающий между формальными и неформальными группами
работников
4. Под самоменеджментом традиционно понимаются (ется) ?
Варианты ответа:
1.проектирование рабочего времени
2.усилия менеджера по совершенствованию своей деятельности
3.фейсбилдинг
4.построение деловой карьеры
5. Установите соотношения функциональных обязанностей топ-менеджмента и
их процентного распределения в совокупном времени работы
1.Запланированные заседания и встречи
2.Работа с бумагами
3.Незапланированные встречи
4.Разговоры по телефону
5.Поездки
Варианты ответа:
1.4%
2.58%
3.10%
4.22%
5.6%