Анализ концепций Р Лайкерта
400 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
Введение
1 Анализ развития управленческой мысли и развития школы человеческих отношений
1.1 Понятие «менеджмент» и «управление» и их значение в современном обществе
1.2 Школа человеческих отношений и поведенческих наук
2 Концепция управленческой мысли Ренсиса Лайкерта
2.1 Теория стилей руководства
2.2 Преимущество концепции Лайкерта
2.3 Применение в современных организациях
Заключение
Список использованной литературы
Цель – исследовать понятия концепции Ренсиса Лайкерта.
Задачи:
- дать понятие «менеджмент» и «управление» и их значение в современном обществе;
- рассмотреть школу человеческих отношений и поведенческих наук;
- проанализировать концепцию управленческой мысли Ренсиса Лайкерта;
- исследовать теорию стилей руководства Р. Лайкерта;
- выявить преимущество концепции Лайкерта;
- рассмотреть применение в современных организациях применимость концепции Лайкерта.
1 Анализ развития управленческой мысли и развития школы человеческих отношений
1.1 Понятие «менеджмент» и «управление» и их значение в современном обществе
1.2 Школа человеческих отношений и поведенческих наук
2 Концепция управленческой мысли Ренсиса Лайкерта
2.1 Теория стилей руководства
2.2 Преимущество концепции Лайкерта
2.3 Применение в современных организациях
Заключение
Список использованной литературы
Цель – исследовать понятия концепции Ренсиса Лайкерта.
Задачи:
- дать понятие «менеджмент» и «управление» и их значение в современном обществе;
- рассмотреть школу человеческих отношений и поведенческих наук;
- проанализировать концепцию управленческой мысли Ренсиса Лайкерта;
- исследовать теорию стилей руководства Р. Лайкерта;
- выявить преимущество концепции Лайкерта;
- рассмотреть применение в современных организациях применимость концепции Лайкерта.
