Анализ трудовых показателей 7 вариант
350 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
Теоретическое задание: Анализ условий труда
Ситуационная (практическая) задача
Разработать плановый бюджет рабочего времени, при этом учесть, что в плановый период очередные отпуска увеличиваются на 1,5 дня, неявки по болезни предполагается сократить: за счет снижения травматизма - на 50%, за счет мероприятий, направленных на полную ликвидацию простудных заболеваний (кроме вызванных эпидемией гриппа) - на 100%. Все остальные нерезервообразующие неявки остаются на уровне отчетных. Выходные и праздничные дни - 110. В плановом году 86% работников будут иметь 40-часовую рабочую неделю, а 14% - 36-часовую. Для расчета использовать следующие исходные данные:
Виды неявок в базисном году Количество дней неявок
Очередные и дополнительные отпуска 27,0
Отпуска по беременности и родам 1,3
Неявки по болезни, в том числе:
а) вспышка гриппа 0,8
б) простудные заболевания 9,0
в) уход за больными членами семьи 0,4
г) травматизм 2,0
Неявки в связи с выполнением гособязанностей 1,2
Отпуска с разрешения администрации 2,1
Определить трудоемкость производственной программы на плановый период, исходя из следующих данных:
Наименование продукции Количество выпускаемой продукции по плану Трудоемкость на 1 изд. или 1000 руб. продукции (н.-ч.)
Изделие 1, шт. 370 600
Изделие 2, шт. 90 210
Изделие 3, шт. 150 1800
Изделие 4, шт. 270 1150
Изделие 5, шт. 300 1500
Прочая продукция, тыс. руб. 400 167
Кап. ремонт, тыс. руб. 100 152
Определить плановую численность основных рабочих-сдельщиков, пользуясь предыдущими расчетами, при этом следует учесть, что планируется процент выполнения норм: 1 вариант - 117%, 2 вариант -120%, 3 вариант - 120%, 4 вариант -120%, 5 вариант - 115%, 6 вариант -110%, 7 вариант - 115%, 8 вариант -116%, 9 вариант - 118%, 10 вариант - 120%.
Ситуационная (практическая) задача
Разработать плановый бюджет рабочего времени, при этом учесть, что в плановый период очередные отпуска увеличиваются на 1,5 дня, неявки по болезни предполагается сократить: за счет снижения травматизма - на 50%, за счет мероприятий, направленных на полную ликвидацию простудных заболеваний (кроме вызванных эпидемией гриппа) - на 100%. Все остальные нерезервообразующие неявки остаются на уровне отчетных. Выходные и праздничные дни - 110. В плановом году 86% работников будут иметь 40-часовую рабочую неделю, а 14% - 36-часовую. Для расчета использовать следующие исходные данные:
Виды неявок в базисном году Количество дней неявок
Очередные и дополнительные отпуска 27,0
Отпуска по беременности и родам 1,3
Неявки по болезни, в том числе:
а) вспышка гриппа 0,8
б) простудные заболевания 9,0
в) уход за больными членами семьи 0,4
г) травматизм 2,0
Неявки в связи с выполнением гособязанностей 1,2
Отпуска с разрешения администрации 2,1
Определить трудоемкость производственной программы на плановый период, исходя из следующих данных:
Наименование продукции Количество выпускаемой продукции по плану Трудоемкость на 1 изд. или 1000 руб. продукции (н.-ч.)
Изделие 1, шт. 370 600
Изделие 2, шт. 90 210
Изделие 3, шт. 150 1800
Изделие 4, шт. 270 1150
Изделие 5, шт. 300 1500
Прочая продукция, тыс. руб. 400 167
Кап. ремонт, тыс. руб. 100 152
Определить плановую численность основных рабочих-сдельщиков, пользуясь предыдущими расчетами, при этом следует учесть, что планируется процент выполнения норм: 1 вариант - 117%, 2 вариант -120%, 3 вариант - 120%, 4 вариант -120%, 5 вариант - 115%, 6 вариант -110%, 7 вариант - 115%, 8 вариант -116%, 9 вариант - 118%, 10 вариант - 120%.
