Аудит и контроллинг персонала 7 вариант
300 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
Ситуационная (практическая) задача 1
Определить повышение производительности труда в четвертом квартале, необходимое для выполнения годового плана, если представленные фактические темпы роста производительности труда: а) базисные; б) цепные.
Вариант 7
Годовой план роста производительности труда, % - 112%
Фактический темп роста производительности труда, %
1 квартал – 101,5
2 квартал – 102,5
3 квартал – 103,5
Ситуационная (практическая) задача 2
Опишите несколько особенностей кадровой службы в зависимости от специфики деятельности организации, в которой данная служба находится.
Сформулируйте показатели, по которым можно судить об эффективности службы управления персоналом на основе специфики данной организации.
7 Организация с высокой долей молодежи в персонале
Определить повышение производительности труда в четвертом квартале, необходимое для выполнения годового плана, если представленные фактические темпы роста производительности труда: а) базисные; б) цепные.
Вариант 7
Годовой план роста производительности труда, % - 112%
Фактический темп роста производительности труда, %
1 квартал – 101,5
2 квартал – 102,5
3 квартал – 103,5
Ситуационная (практическая) задача 2
Опишите несколько особенностей кадровой службы в зависимости от специфики деятельности организации, в которой данная служба находится.
Сформулируйте показатели, по которым можно судить об эффективности службы управления персоналом на основе специфики данной организации.
7 Организация с высокой долей молодежи в персонале
