ДОУ УП 7 вариант
300 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
Ситуационная (практическая) часть №1
В трудовую книжку внесите изменения в связи со сменой фамилии Сидоровой О.О. на Рябову О.О. по случаю заключения брака на основании личного заявления и Свидетельства о регистрации брака серия EI-МО №123456, выданном Отделом ЗАГС Калининского района г. Новосибирска. Порядковый номер текущей записи №4. Запись вносит руководитель отдела кадров ООО «Ромашка» Иванов И.И. Для выполнения задания, используйте бланк, представленный в Приложении В.
Ситуационная (практическая) часть №2
Заполните и представьте табель учета рабочего времени для отдела кадров ООО «Ромашка» за март текущего года. В штате подразделения 2 сотрудника, работающих по пятидневной рабочей неделе с 8.00 до 17.00 (обед 12.00-13.00). Специалист отдела кадров Иванов И.И. в течение месяца находился на работе, за исключением периода 18-24 марта (отпуск без сохранения заработной платы); старший специалист отдела кадров Сидорова О.О. также в течение месяца находилась на работе, за исключением периода 25-31 марта (листок временной нетрудоспособности). При заполнении указывайте два вида данных за каждый день месяца, используя буквенный код явок и неявок на работу и количество отработанных часов. Для заполнения всех недостающих реквизитов используйте произвольные данные.
Тестовая часть
1. Продолжите предложение:
Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к их оформлению – это
2. Продолжите предложение:
Реквизит документа, содержащий указание руководителя об исполнителе, характере и сроке исполнения документа - это _____________________.
Ответ: ____________
3. Установите соответствие:
Группа документов Документ
1. Организационные документы
2. Распорядительные документы
3. Информационно-справочные документы
4. Учетные документы
5. Персональные документы
a) заявление об увольнении
b) трудовой договор
c) график отпусков
d) решение совещания
е) личная карточка
4. Укажите номер правильного ответа:
С какой периодичностью составляется штатное расписание организации?
a) один раз при создании организации
b) один раз в три года
c) один раз в год при существенных изменениях
d) один раз в год
5. Укажите номер правильного ответа:
Что является основанием приказа (распоряжения) о приеме на работу?
a) резюме кандидата
b) заявление работника
c) трудовая книжка
d) трудовой договор
e) резолюция руководителя
6. Укажите номер правильного ответа:
Работодатель в целях учета фактически отработанного времени каждым работником обязан вести:
a) график сменности
b) график отпусков
c) табель учета рабочего времени
7. Укажите номер правильного ответа:
В течение какого срока работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику при увольнении?
a) в течение недельного срока со дня увольнения
b) в день увольнения работника
c) в течение трех дней со дня увольнения
8. Укажите номера правильных ответов:
Кто включается в списочный состав организации?
a) явившиеся на работу
b) не явившиеся на работу по каким-либо причинам
c) находящиеся в командировках
d) работники, принятые по совместительству с основной работой в другом месте
e) лица, проходящие испытание
9. Документ, устанавливающий нормы, правила, требования к объекту управления и утверждаемый компетентным органом, - это:
a) типовой текст
b) унифицированный документ
c) стандарт
10. Что включает подготовка документов к сдаче в архив:
a) проведение экспертизы ценности документов, оформление дел, составление описей дел, передачу дел в архив
b) проведение экспертизы ценности документов, определение сроков хранения дел,
оформление дел, составление описей дел, передачу дел в архив
c) проведение экспертизы ценности документов, составление описей дел, передачу дел в архив
В трудовую книжку внесите изменения в связи со сменой фамилии Сидоровой О.О. на Рябову О.О. по случаю заключения брака на основании личного заявления и Свидетельства о регистрации брака серия EI-МО №123456, выданном Отделом ЗАГС Калининского района г. Новосибирска. Порядковый номер текущей записи №4. Запись вносит руководитель отдела кадров ООО «Ромашка» Иванов И.И. Для выполнения задания, используйте бланк, представленный в Приложении В.
Ситуационная (практическая) часть №2
Заполните и представьте табель учета рабочего времени для отдела кадров ООО «Ромашка» за март текущего года. В штате подразделения 2 сотрудника, работающих по пятидневной рабочей неделе с 8.00 до 17.00 (обед 12.00-13.00). Специалист отдела кадров Иванов И.И. в течение месяца находился на работе, за исключением периода 18-24 марта (отпуск без сохранения заработной платы); старший специалист отдела кадров Сидорова О.О. также в течение месяца находилась на работе, за исключением периода 25-31 марта (листок временной нетрудоспособности). При заполнении указывайте два вида данных за каждый день месяца, используя буквенный код явок и неявок на работу и количество отработанных часов. Для заполнения всех недостающих реквизитов используйте произвольные данные.
Тестовая часть
1. Продолжите предложение:
Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к их оформлению – это
2. Продолжите предложение:
Реквизит документа, содержащий указание руководителя об исполнителе, характере и сроке исполнения документа - это _____________________.
Ответ: ____________
3. Установите соответствие:
Группа документов Документ
1. Организационные документы
2. Распорядительные документы
3. Информационно-справочные документы
4. Учетные документы
5. Персональные документы
a) заявление об увольнении
b) трудовой договор
c) график отпусков
d) решение совещания
е) личная карточка
4. Укажите номер правильного ответа:
С какой периодичностью составляется штатное расписание организации?
a) один раз при создании организации
b) один раз в три года
c) один раз в год при существенных изменениях
d) один раз в год
5. Укажите номер правильного ответа:
Что является основанием приказа (распоряжения) о приеме на работу?
a) резюме кандидата
b) заявление работника
c) трудовая книжка
d) трудовой договор
e) резолюция руководителя
6. Укажите номер правильного ответа:
Работодатель в целях учета фактически отработанного времени каждым работником обязан вести:
a) график сменности
b) график отпусков
c) табель учета рабочего времени
7. Укажите номер правильного ответа:
В течение какого срока работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику при увольнении?
a) в течение недельного срока со дня увольнения
b) в день увольнения работника
c) в течение трех дней со дня увольнения
8. Укажите номера правильных ответов:
Кто включается в списочный состав организации?
a) явившиеся на работу
b) не явившиеся на работу по каким-либо причинам
c) находящиеся в командировках
d) работники, принятые по совместительству с основной работой в другом месте
e) лица, проходящие испытание
9. Документ, устанавливающий нормы, правила, требования к объекту управления и утверждаемый компетентным органом, - это:
a) типовой текст
b) унифицированный документ
c) стандарт
10. Что включает подготовка документов к сдаче в архив:
a) проведение экспертизы ценности документов, оформление дел, составление описей дел, передачу дел в архив
b) проведение экспертизы ценности документов, определение сроков хранения дел,
оформление дел, составление описей дел, передачу дел в архив
c) проведение экспертизы ценности документов, составление описей дел, передачу дел в архив
