Конкурс на замещение должности государственной (муниципальной) службы
500 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 Теоретические аспекты проведения конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
1.1 Понятие и содержание конкурсной процедуры
1.2 Методика проведения конкурсной процедуры на замещение вакантных должностей в государственных органах
Глава 2 Анализ проведения конкурсных процедур на замещение вакантных должностей
2.1 Проведение конкурсных процедур в государственных (муниципальных) органах Новосибирска и Новосибирской области
2.2 Рекомендации по совершенствованию проведения конкурсных процедур
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Цель данной курсовой работы - изучить процедуру конкурсного отбора на замещение вакантных должностей государственных служащих.
Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты проведения конкурсной процедуры.
2. Ознакомится с методами оценки, используемыми при проведении конкурсных процедур на замещение вакантных должностей в государственных органах.
3.Описать содержание основных этапов конкурсной процедуры.
4.На примере государственных органов города Новосибирска и Новосибирской области проанализировать проведение конкурсных процедур.
5.Разработать рекомендации по повышению эффективности проведения конкурсного отбора.
Глава 1 Теоретические аспекты проведения конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
1.1 Понятие и содержание конкурсной процедуры
1.2 Методика проведения конкурсной процедуры на замещение вакантных должностей в государственных органах
Глава 2 Анализ проведения конкурсных процедур на замещение вакантных должностей
2.1 Проведение конкурсных процедур в государственных (муниципальных) органах Новосибирска и Новосибирской области
2.2 Рекомендации по совершенствованию проведения конкурсных процедур
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Цель данной курсовой работы - изучить процедуру конкурсного отбора на замещение вакантных должностей государственных служащих.
Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты проведения конкурсной процедуры.
2. Ознакомится с методами оценки, используемыми при проведении конкурсных процедур на замещение вакантных должностей в государственных органах.
3.Описать содержание основных этапов конкурсной процедуры.
4.На примере государственных органов города Новосибирска и Новосибирской области проанализировать проведение конкурсных процедур.
5.Разработать рекомендации по повышению эффективности проведения конкурсного отбора.
