Методы и способы управления поведением в организации

Методы и способы управления поведением в организации
Курсовая работа
 
 
ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретическая база использования различных методов и способов в управлении поведением организации
1.1 Теории управления о роли человека в организации
1.2 Содержание и функции управления поведением персонала
1.3 Мотивация работников как один из методов управления поведением персонала
2 Анализ эффективности применения отдельных методов (способов) управления поведением на примере Совкомбанк (ПАО)
2.1 Общая характеристика деятельности Совкомбанк (ПАО)
2.2 Анализ подсистемы управления мотивацией поведения персонала в банке
2.3 Предложения по совершенствованию управления поведением персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ