Инновационный менеджмент 8 вариант
300 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
1. Кратко охарактеризуйте этапы и порядок создания малого инновационного предприятия
2. Перечислите известные Вам законодательные акты, регулирующие создание малых инновационных предприятий в отечественной практике.
Тесты
№ 1. Управление, которое призвано поддерживать и сохранять стабильные условия в организации
1) функциональное
2) стратегическое
3) операционное
4) инновационное
№ 2. Разработка всей совокупности мер, необходимых для реализации проекта – это …
1) приоритетность
2) целенаправленность
3) комплексность
4) обеспеченность
5) системность
№ 3. Цель операционной инноватики
1) обслуживать текущие краткосрочные цели организации
2) решать глобальные цели организации
3) исследовать новые технологии и информационные ресурсы
4) исследовать факторы, влияющие на организацию
№ 4. Участники инновационной деятельности организации, получающие полную свободу действий на 5 лет
1) альтернативный персонал
2) золотые воротнички
3) информационные звезды
4) вольные сотрудники
№ 5. Фактор, из-за которого происходит сокращение до минимума постоянных работников
1) жизненный цикл организации
2) инновационная активность
3) повышение деловой активности
4) конкуренция
2. Перечислите известные Вам законодательные акты, регулирующие создание малых инновационных предприятий в отечественной практике.
Тесты
№ 1. Управление, которое призвано поддерживать и сохранять стабильные условия в организации
1) функциональное
2) стратегическое
3) операционное
4) инновационное
№ 2. Разработка всей совокупности мер, необходимых для реализации проекта – это …
1) приоритетность
2) целенаправленность
3) комплексность
4) обеспеченность
5) системность
№ 3. Цель операционной инноватики
1) обслуживать текущие краткосрочные цели организации
2) решать глобальные цели организации
3) исследовать новые технологии и информационные ресурсы
4) исследовать факторы, влияющие на организацию
№ 4. Участники инновационной деятельности организации, получающие полную свободу действий на 5 лет
1) альтернативный персонал
2) золотые воротнички
3) информационные звезды
4) вольные сотрудники
№ 5. Фактор, из-за которого происходит сокращение до минимума постоянных работников
1) жизненный цикл организации
2) инновационная активность
3) повышение деловой активности
4) конкуренция