Основы кадровой политик и кадрового планирования 4 вариант

300 pуб.
Купить В наличии: 0 шт.
Теоретическое задание
Необходимо рассмотреть теоретические основы одной из указанных ниже тем на выбор:
1. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации.
2. Методы кадрового планирования.
 
Практическое задание
Составить баланс квалифицированных кадров в профессиональном разрезе и определить плановое задание на комплектование кадров на основании данных, представленных в таблице:
Профессия Численность на начало периода, чел. Численность на конец периода, чел.
1. Программисты 88 94
2. Контролеры 72 84
3. Наладчики 50 78
4. Менеджеры 55 38
5. Кассиры 64 32

 
Дополнительная потребность на замену выбывших, как показал анализ за последние
два года, составляет:
- по уважительным причинам 11%;
- по причинам текучести 13%.
В соответствии с заключенными договорами на подготовку кадров ожидается прибытие из ССУЗов и ВУЗов 8 программистов, 10 контролеров и 25 наладчиков.

После покупки готовой работы, вам на почту придет письмо с ссылкой для скачивания файла!
 
Обращаем ваше внимание, что бесплатных доработок по готовым работам – НЕТ.
Все работы были проверены и приняты в ВУЗах.
 
Если вы не нашли готовой работы или у вас остались вопросы -  свяжитесь с нами по почте oksessia@ya.ru

 

Нет в наличии К сожалению, данного товара нет в наличии. Добавить его в корзину невозможно. от
  • Результаты поиска
  • Варианты товаров