Основы кадровой политики и кадрового планирования 1 вариант
300 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
Теоретическое задание
Необходимо рассмотреть теоретические основы одной из указанных ниже тем на выбор:
1. Проблемы государственной кадровой политики в современной России
2. Кадровое планирование на предприятии
Практическое задание
Составить баланс квалифицированных кадров в профессиональном разрезе и определить плановое задание на комплектование кадров на основании данных, представленных в таблице:
Дополнительная потребность на замену выбывших, как показал анализ за последние два года, составляет:
- по уважительным причинам 2%;
- по причинам текучести 15%.
В соответствии с заключенными договорами на подготовку кадров ожидается прибытие из ССУЗов и ВУЗов 15 программистов, 20 контролеров и 20 наладчиков.
Необходимо рассмотреть теоретические основы одной из указанных ниже тем на выбор:
1. Проблемы государственной кадровой политики в современной России
2. Кадровое планирование на предприятии
Практическое задание
Составить баланс квалифицированных кадров в профессиональном разрезе и определить плановое задание на комплектование кадров на основании данных, представленных в таблице:
Профессия | Численность на начало периода, чел. | Численность на конец периода, чел. |
1. Программисты | 80 | 92 |
2. Контролеры | 65 | 85 |
3. Наладчики | 42 | 70 |
4. Менеджеры | 50 | 34 |
5. Кассиры | 50 | 20 |
Дополнительная потребность на замену выбывших, как показал анализ за последние два года, составляет:
- по уважительным причинам 2%;
- по причинам текучести 15%.
В соответствии с заключенными договорами на подготовку кадров ожидается прибытие из ССУЗов и ВУЗов 15 программистов, 20 контролеров и 20 наладчиков.