Основы кадровой политики и кадрового планирования 5 вариант
300 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
Теоретическое задание
Необходимо рассмотреть теоретические основы одной из указанных ниже тем на выбор:
1. Пути совершенствования кадровой политики организации.
2. Планирование затрат на персонал организации.
Практическое задание
Составить баланс квалифицированных кадров в профессиональном разрезе и определить плановое задание на комплектование кадров на основании данных, представленных в таблице:
Дополнительная потребность на замену выбывших, как показал анализ за последние два года, составляет:
- по уважительным причинам 6%;
- по причинам текучести 11%.
В соответствии с заключенными договорами на подготовку кадров ожидается прибытие из ССУЗов и ВУЗов 20 программистов, 14 контролеров и 20 наладчиков
Необходимо рассмотреть теоретические основы одной из указанных ниже тем на выбор:
1. Пути совершенствования кадровой политики организации.
2. Планирование затрат на персонал организации.
Практическое задание
Составить баланс квалифицированных кадров в профессиональном разрезе и определить плановое задание на комплектование кадров на основании данных, представленных в таблице:
Профессия | Численность на начало периода, чел. | Численность на конец периода, чел. |
1. Программисты | 66 | 84 |
2. Контролеры | 78 | 92 |
3. Наладчики | 54 | 74 |
4. Менеджеры | 60 | 42 |
5. Кассиры | 180 | 144 |
Дополнительная потребность на замену выбывших, как показал анализ за последние два года, составляет:
- по уважительным причинам 6%;
- по причинам текучести 11%.
В соответствии с заключенными договорами на подготовку кадров ожидается прибытие из ССУЗов и ВУЗов 20 программистов, 14 контролеров и 20 наладчиков