Организация кадровой работы в органах государственной власти
500 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
ВВЕДЕНИЕ
1 Концептуальные основы государственной кадровой политики
1.1 Цели и задачи государственной кадровой политики
1.2 Правовые основы государственной кадровой политики
2 Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной и муниципальной службы
2.1 Сущность, основные задачи и принципы кадровой политики в сфере государственной и муниципальной службы
2.2 Оценка персонала государственной и муниципальной службы
2.3 Аттестация государственных гражданских и муниципальных служащих
2.4 Квалификационный экзамен
2.5 Испытание при поступлении на гражданскую службу
2.6 Кадровый резерв на государственной и муниципальной службе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Цель работы – изучить организацию кадровой работы в органах государственной власти.
Задачи исследования:
- изучить цели и задачи государственной кадровой политики;
- рассмотреть правовые основы государственной кадровой политики;
- выявить сущность, основные задачи и принципы кадровой политики в сфере государственной и муниципальной службы;
- исследовать элементы организации кадровой службы: оценка персонала государственной и муниципальной службы, аттестация государственных гражданских и муниципальных служащих, квалификационный экзамен, испытание при поступлении на гражданскую службу, кадровый резерв на государственной и муниципальной службе.
1 Концептуальные основы государственной кадровой политики
1.1 Цели и задачи государственной кадровой политики
1.2 Правовые основы государственной кадровой политики
2 Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной и муниципальной службы
2.1 Сущность, основные задачи и принципы кадровой политики в сфере государственной и муниципальной службы
2.2 Оценка персонала государственной и муниципальной службы
2.3 Аттестация государственных гражданских и муниципальных служащих
2.4 Квалификационный экзамен
2.5 Испытание при поступлении на гражданскую службу
2.6 Кадровый резерв на государственной и муниципальной службе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Цель работы – изучить организацию кадровой работы в органах государственной власти.
Задачи исследования:
- изучить цели и задачи государственной кадровой политики;
- рассмотреть правовые основы государственной кадровой политики;
- выявить сущность, основные задачи и принципы кадровой политики в сфере государственной и муниципальной службы;
- исследовать элементы организации кадровой службы: оценка персонала государственной и муниципальной службы, аттестация государственных гражданских и муниципальных служащих, квалификационный экзамен, испытание при поступлении на гражданскую службу, кадровый резерв на государственной и муниципальной службе.
