Практика по фирме 6 вариант
300 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
Ситуационная (практическая) задача № 1
Составьте протокол совещания по поводу стратегии развития организации ООО «Фирма».
Ситуационная (практическая) задача № 2
Нарисуйте организационную структуру фирмы, занимающейся оптовой торговлей и состоящей из десяти сотрудников. Постройте наиболее рациональную структуру. Укажите стрелками взаимосвязи и подчинение отделов. Цифрами укажите, сколько человек представляют отдел.
Тестовые задания
1. Ведение приема, регистрации, отправки и учета всей входящей и исходящей документации фирмы, относится к функции отдела:
А. менеджмент (руководитель фирмы)
Б. секретариат
В. отдел кадров
Г. Бухгалтерия
Д. отдел маркетинга
Е. коммерческий отдел
2. К «административной команде» фирмы не относится:
А. учредители
Б. (генеральный) директор
В. начальники отделов
Г. главный бухгалтер
3. Одновременно правом обладать первой и второй подписи на банковской карточке одно лицо:
А. имеет право, если это руководитель ООО
Б. имеет право, если это главный бухгалтер
В. не имеет право
4. Размер госпошлины за копию устава составляет:
А. двести сорок рублей
Б. четыреста тридцать рублей
В. пятьсот рублей
Г. восемьсот рублей
5. Согласно закону, число участников ООО не должно быть:
А. менее двух
Б. более пятидесяти
В. более ста
6. Согласно законодательству, учредительный договор ООО относится к следующему типу документов:
А. учредительный
Б. внутренний
В. учетный
7. Срок проведения очередного общего собрания участников ООО, на котором утверждаются годовые результаты деятельности ООО, после окончания финансового года должен быть не ранее, чем за
А. месяц
Б. два месяца
В. три месяца
8. Согласно закону, сокращенное фирменное наименование ООО на русском языке должно содержать:
А. слова "с ограниченной ответственностью"
Б. аббревиатуру ООО
В. либо А, либо Б
9. В Российской Федерации гражданам можно заниматься предпринимательской деятельность с:
А. 14 лет
Б. 16 лет
В. 18 лет
Г. 21 года
10. Торговая палата позволяет фирмам:
А. выгодно приобретать товары
Б. выгодно продавать свои товары
В. находить клиентов
Г. определять цену продукции (услуги)
Составьте протокол совещания по поводу стратегии развития организации ООО «Фирма».
Ситуационная (практическая) задача № 2
Нарисуйте организационную структуру фирмы, занимающейся оптовой торговлей и состоящей из десяти сотрудников. Постройте наиболее рациональную структуру. Укажите стрелками взаимосвязи и подчинение отделов. Цифрами укажите, сколько человек представляют отдел.
Тестовые задания
1. Ведение приема, регистрации, отправки и учета всей входящей и исходящей документации фирмы, относится к функции отдела:
А. менеджмент (руководитель фирмы)
Б. секретариат
В. отдел кадров
Г. Бухгалтерия
Д. отдел маркетинга
Е. коммерческий отдел
2. К «административной команде» фирмы не относится:
А. учредители
Б. (генеральный) директор
В. начальники отделов
Г. главный бухгалтер
3. Одновременно правом обладать первой и второй подписи на банковской карточке одно лицо:
А. имеет право, если это руководитель ООО
Б. имеет право, если это главный бухгалтер
В. не имеет право
4. Размер госпошлины за копию устава составляет:
А. двести сорок рублей
Б. четыреста тридцать рублей
В. пятьсот рублей
Г. восемьсот рублей
5. Согласно закону, число участников ООО не должно быть:
А. менее двух
Б. более пятидесяти
В. более ста
6. Согласно законодательству, учредительный договор ООО относится к следующему типу документов:
А. учредительный
Б. внутренний
В. учетный
7. Срок проведения очередного общего собрания участников ООО, на котором утверждаются годовые результаты деятельности ООО, после окончания финансового года должен быть не ранее, чем за
А. месяц
Б. два месяца
В. три месяца
8. Согласно закону, сокращенное фирменное наименование ООО на русском языке должно содержать:
А. слова "с ограниченной ответственностью"
Б. аббревиатуру ООО
В. либо А, либо Б
9. В Российской Федерации гражданам можно заниматься предпринимательской деятельность с:
А. 14 лет
Б. 16 лет
В. 18 лет
Г. 21 года
10. Торговая палата позволяет фирмам:
А. выгодно приобретать товары
Б. выгодно продавать свои товары
В. находить клиентов
Г. определять цену продукции (услуги)
