Экономика труда. Итоговое задание
200 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
Задача 1
Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Таблица 1 - Изменение уровня безработицы и занятости в регионе
Задача 2
Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1.
Таблица 1 - Движение кадров в фирме за год (чел.)
Задача 3
Рассчитайте индивидуальную и коллективную сдельные расценку за 1000 руб. товарооборота продавцов продовольственного магазина. В магазине работает продавец 6-го разряда (месячный оклад 6600 руб.), продавец 5-го разряда (месячный оклад 5500 руб.), продавец 4-го разряда (месячный оклад 4400 руб.). Объем продаж на квартал составляет 1320 тыс. руб.
Задача 4
Определите фонд оплаты труда работников магазина. Доходы от реализации по магазину составил 9702 тыс. руб., материальные затраты – 3164 тыс. руб.
Фонд оплаты труда рассчитайте исходя из двух ситуаций.
Ситуация А. Предполагаемая прибыль установлена в размере 35% от доходов от реализации.
Ситуация В. Отчисления в фонд оплаты труда определены в размере 48,3% от хозрасчетного дохода.
Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Таблица 1 - Изменение уровня безработицы и занятости в регионе
Показатели | Предшествующий год | Отчетный год | Отчетный год в % к предшествующему году, отклонение (+,-) |
1. Общая численность населения, тыс. чел. в том числе |
1890 | 1750 | |
2. Численность экономически активного населения, тыс. чел | 1030 | 985 | |
3. Численность фрикционных безработных, тыс. чел. | 70 | 65 | |
4. Высвобождено работников, тыс. чел.: в процессе структурных изменений в экономике в ходе экономического распада |
7 48 |
8 45 |
|
5. Общий уровень безработицы, % | |||
6. Естественный уровень безработицы, % | |||
7. Уровень занятости экономически активного населения, % |
Задача 2
Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1.
Таблица 1 - Движение кадров в фирме за год (чел.)
Показатели | Предшествующий год | Отчетный год | Отчетный год в % к предшествующему году, отклонение (+,-) |
1. Численность работников, занятых на начало года | 40 | 42 | |
2. Численность работников, занятых на конец года | 40 | 68 | |
3. Принято работников | 7 | 5 | |
4. Уволено работников В том числе: на учебу на пенсию на службу в армию в связи со смертью по собственному желанию по инициативе администрации |
9 - 2 1 - 4 2 |
7 1 1 - 3 1 |
|
5. Среднесписочная численность работников, чел. | |||
6. Коэффициент оборота по приему, % | |||
7. Коэффициент оборота по убытию, % | |||
8. Коэффициент текучести кадров, % | |||
9. Коэффициент постоянства кадров, % | |||
10. Коэффициент стабильности кадров, % |
Задача 3
Рассчитайте индивидуальную и коллективную сдельные расценку за 1000 руб. товарооборота продавцов продовольственного магазина. В магазине работает продавец 6-го разряда (месячный оклад 6600 руб.), продавец 5-го разряда (месячный оклад 5500 руб.), продавец 4-го разряда (месячный оклад 4400 руб.). Объем продаж на квартал составляет 1320 тыс. руб.
Задача 4
Определите фонд оплаты труда работников магазина. Доходы от реализации по магазину составил 9702 тыс. руб., материальные затраты – 3164 тыс. руб.
Фонд оплаты труда рассчитайте исходя из двух ситуаций.
Ситуация А. Предполагаемая прибыль установлена в размере 35% от доходов от реализации.
Ситуация В. Отчисления в фонд оплаты труда определены в размере 48,3% от хозрасчетного дохода.