Корпоративное управление 5 вариант-1
300 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
НГУЭУ Корпоративное управление 5 вариант
Ситуационный (теоретический) вопрос № 1
Понятие корпоративного конфликта. Причины и участники конфликтов. Типы корпоративных конфликтов. Урегулирование корпоративных конфликтов. Использование процедуры банкротства в корпоративных конфликтах.
Ситуационный (практический) вопрос №2
Проанализируйте систему корпоративного управления компании ПАО НК «Роснефть», дав теоретические вводные предлагаемых к рассмотрению понятий, а также изучив их практический аспект.
1. Краткая информация и основные финансовые показатели деятельности компании за последние пять лет.
2. Динамика стоимости акций за последние пять лет и количество акций в обращении
3. Вид многоуровневой компании и аналитика структуры многоуровневой компании. Количество дочерних, ассоциированных и совместных предприятий по направлениям деятельности, доходности и проч. (сегментация). Если возможно - описание технологической цепочки.
3. Структура собственности, в том числе географическое распределение собственности.
4. Структура корпоративного управления, характеристика корпоративной стратегии компании.
Тестовые задания
1. Может ли акционерное общество (АО) быть создано одним участником?
1) да;
2) нет;
3) да, кроме случаев, когда единственным акционером является другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
2. В случае тридцатипроцентной оплаты уставного капитал АО имеет право:
1) осуществлять производственную деятельность;
2) создавать дочерние компании;
3) совершать сделки, связанные с учреждением общества.
3. С какого момента АО признается созданным?
1) с момента его государственной регистрации;
2) с момента оплаты его уставного капитала;
3) с момента формирования его резервного фонда;
4) с момента открытия банковского счета.
4. Участники АО несут ответственность по обязательствам общества своим личным имуществом:
1) да;
2) нет;
3) в некоторых случаях.
5. Местом нахождения АО признается:
1) место его государственной регистрации;
2) место постоянного нахождения его органов управления;
3) основное место его деятельности;
4) любое другое.
Ситуационный (теоретический) вопрос № 1
Понятие корпоративного конфликта. Причины и участники конфликтов. Типы корпоративных конфликтов. Урегулирование корпоративных конфликтов. Использование процедуры банкротства в корпоративных конфликтах.
Ситуационный (практический) вопрос №2
Проанализируйте систему корпоративного управления компании ПАО НК «Роснефть», дав теоретические вводные предлагаемых к рассмотрению понятий, а также изучив их практический аспект.
1. Краткая информация и основные финансовые показатели деятельности компании за последние пять лет.
2. Динамика стоимости акций за последние пять лет и количество акций в обращении
3. Вид многоуровневой компании и аналитика структуры многоуровневой компании. Количество дочерних, ассоциированных и совместных предприятий по направлениям деятельности, доходности и проч. (сегментация). Если возможно - описание технологической цепочки.
3. Структура собственности, в том числе географическое распределение собственности.
4. Структура корпоративного управления, характеристика корпоративной стратегии компании.
Тестовые задания
1. Может ли акционерное общество (АО) быть создано одним участником?
1) да;
2) нет;
3) да, кроме случаев, когда единственным акционером является другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
2. В случае тридцатипроцентной оплаты уставного капитал АО имеет право:
1) осуществлять производственную деятельность;
2) создавать дочерние компании;
3) совершать сделки, связанные с учреждением общества.
3. С какого момента АО признается созданным?
1) с момента его государственной регистрации;
2) с момента оплаты его уставного капитала;
3) с момента формирования его резервного фонда;
4) с момента открытия банковского счета.
4. Участники АО несут ответственность по обязательствам общества своим личным имуществом:
1) да;
2) нет;
3) в некоторых случаях.
5. Местом нахождения АО признается:
1) место его государственной регистрации;
2) место постоянного нахождения его органов управления;
3) основное место его деятельности;
4) любое другое.
