Тест Борщевский Г.А. Государственная служба
300 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
Тест Борщевский Г.А. Государственная служба
Гл.1. Теоретические основы государственной службы
1. Принципом, обеспечивающим разграничение предметов ведения и полномочий между федеральными органами власти и органами власти субъектов Федерации, называется
Разграничение предметов ведения
2. Какими признаками отличается государственная служба в рамках теории рациональной бюрократии?
несменяемость
профессионализм
конкуренция
Обезличенность
3. Какими признаками отличается теория общественно-государственного управления?
экономическая эффективность
горизонтальные связи
нерыночные ценности
открытость
Гл. 2. Исторический опыт государственной службы
1. Укажите основные правовые акты о государственной службе периода абсолютизма:
Соборное уложение
Устав о службе гражданской
Уложение о службе
Табель о рангах
2. Какие особенности отличают советскую государственную службу?
политический плюрализм
отраслевая специализация
подзаконный характер правового регулирования
федерализм
партийное руководство
3. В каком году был принят Закон о государственной службе в Российской Федерации?
Введите ответ в виде текста
7 июля 2004 года
4. Что является особенностями Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации?
приоритет интересов гражданского общества
рассмотрение государственной службы как института
приоритет обновления законодательства о службе
приоритет кадровой трансформации
приоритет устойчивого развития государственных учреждений
5. Свобода политических деятелей в принятии решений ограничена законом и строгим контролем гражданского общества. Так считали представители
подхода к рассмотрению вопроса разработки законодательства о государственной службе.
а. практического
б. бюрократического
в. институционального
г. деятельностного
6.Укажите мыслителей, которые развивали учение о государственной службе постиндустриальной эпохи:
Э. Мейо
М. Вебер
В. Вильсон
У. Нисканен
7.Какие особенности приказной службы соответствовали становлению Московского государства?
возможность быстрой карьеры
служебная иерархия
наследственный характер
присяга
8.Укажите основные правовые акты о государственной службе периода абсолютизма:
Уложение о службе
Соборное уложение
Табель о рангах
Устав о службе гражданской
9.В какие годы развития института гражданской службы СССР институционализация государственной службы проводилась по дореволюционному образцу?
1930-е
1940-е
1950-е
1960-е
Гл.3. Система государственной службы
1. Укажите виды государственной службы России:
гражданская
государственная служба иных видов
военная
правоохранительная
2. Какой вид государственной службы существует на уровне субъекта Федерации?
гражданская
правоохранительная
военная
федеральная государственная служба иных видов
3. Особенности государственной гражданской службы:
наличие двух уровней
наличие классных чинов
дипломатическая служба как составляющая
оплата труда в форме денежного довольствия
4. Какие особенности работы характерны для работников дипломатических службы?
необходимость соблюдать законодательство государства пребывания
наличие дипломатической неприкосновенности во время работы за границей
отсутствие компенсации расходов на проезд в страну пребывания и обратно
особый порядок исчисления стажа службы в отдельных регионах
5. Какие особенности военной службы документально зафиксированы?
отсутствие отдельного закона
оплата труда в форме денежного довольствия
предельный возраст пребывания на службе не зависит от воинского звания
наличие классных чинов
возможность службы иностранных граждан
6. Оплата труда на государственной службе иных видов осуществляется в форме
а. денежного вознаграждения
б. денежного довольствия
в. особого порядка
7. Какая особенность отличает государственную службу иных видов?
дипломатическая служба как составляющая
наличие двух уровней
наличие классных чинов
отсутствие отдельного закона
8. Укажите признаки системы государственного управления:
сложность
ориентация на процесс
открытость
ориентация на результат
социальный характер
искусственный характер
9. Распределите функции государственного управления по соответствующим уровням государственного управления. (Расставить надо правильно)
• Организация (Стратегический)
• Координация (Оперативный)
• Мотивация (Оперативный)
• Планирование (Стратегический)
• Контроль (Тактический)
•
10. Какими условиями, кроме единства системы государственной службы РФ и принципов ее построения и функционирования, обеспечивается взаимосвязь государственной гражданской службы и государственной службы РФ иных видов?
соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу РФ
соотносительности основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий
установления запретов и компенсаций для служащих
учета стажа государственной службы Российской Федерации иных видов при исчислении стажа гражданской службы
11. Какие органы власти отсутствуют на муниципальном уровне?
контрольные
судебные
исполнительные
представительные
12. Постройте иерархию системы центрального аппарата исполнительной власти в порядке от руководящего элемента к исполнительному.
2. заместители руководителя
1.статс-секретарь
3.коллегия
правовое подразделение
4.канцелярия
3. Укажите основные особенности муниципальной службы:
входит в систему государственной службы
направлена на решение вопросов местного значения
основана на трудовом праве
имеет классные чины
Гл. 4. Должности государственной службы
1.Классный чин государственного советника Российской Федерации 2-го класса сотруднику Министерства науки и высшего образования РФ присваивается:
Представителем нанимателя
Президентом РФ
Правительством РФ
2. Какие условия присвоения и сохранения классных чинов законодательно установлены?
присвоение по итогам сдачи квалификационного экзамена
присвоение в соответствии с замещаемой должностью
зависимость классного чина от выслуги лет и группы, к которой относится замещаемая должность
последовательное присвоение
3.На государственной гражданской службе запрещено находиться
а. лицам, не допущенным к государственной тайне
б. лицам, не прошедшим военную службу
в. лицам, не сообщившим о наличии персональной страницы в Интернете
4.Что запрещено государственным служащим?
состоять в политической партии
участвовать в деятельности иностранных некоммерческих организаций
владеть ценными бумагами в форме доверительного управления
заниматься иной оплачиваемой деятельностью
Гл. 6. Служебная этика и противодействие коррупции на государственной службе
1. Система мер по созданию психологических условий, обеспечивающих безупречную и эффективную деятельность гражданских служащих, — это
Нравственная культура
2. Нравственная культура государственного служащего включает в себя:
хорошие манеры
умение себя позиционировать
знание моральных законов и добровольное следование им в любой ситуации
знание правил этикета
3. Форменная одежда может устанавливаться в ведомствах, где предусмотрена:
военная служба
федеральная государственная служба иных видов
федеральная гражданская служба
гражданская служба субъектов Федерации
4. Типовой кодекс служебной этики государственных служащих РФ и муниципальных служащих:
нормативно закреплен в виде ведомственных актов
законодательно закреплен;
не является нормативным документом
является нормативным документом
5. Укажите верные положения правового режима дисциплинарного взыскания:
применяется не позднее 12 месяцев с даты совершения проступка
назначается не позднее 6 месяцев с даты совершения проступка
применяется не позднее 6 месяцев с даты совершения проступка
назначается не позднее месяца с даты совершения проступка
6. Что является основными признаками коррупции?
отсутствует правовое определение
отсутствует проработанная система противодействия
факт причинения ущерба важнее факта получения выгоды
противоречие между личными и общественными интересами
может быть связана как с противоправными, так и с законными действиями
7. Какие направления противодействия коррупции существуют?
устранение последствий
борьба
изучение влияния коррупции на экономику
профилактика
пропаганда борьбы с коррупцией
8. Какие методы предотвращения конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы существуют?
отказ от оплаты и выполнение работы безвозмездно
отказ от выполнения иной оплачиваемой работы
отстранение от замещаемой должности
уведомление представителя нанимателя
9. Определите причинно-следственную связь между конфликтом интересов, коррупцией и несоблюдением требований к служебному поведению:
конфликт интересов является причиной несоблюдения требований к служебному поведению
коррупция является причиной несоблюдения требований к служебному поведению
несоблюдение требований к служебному поведению является причиной конфликта интересов
10. Находясь в командировке, государственный служащий получил личный подарок. Как ему следует поступить для предотвращения правовых конфликтов?
отказаться от подарка
принять подарок
принять подарок и сдать его по возвращении из командировки
принять подарок с разрешения непосредственного руководителя
11. Государственный надзор осуществляется
А. комиссией государственного органа по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Б. Советом при президенте России по противодействию коррупции
12. Что подлежит декларированию государственными служащими?
недвижимость, находящаяся в долевой собственности
банковские кредиты и займы
доходы от педагогической деятельности
расходы на благотворительность
перечень личных подарков, полученных во время командировки
Гл.7. Прохождение государственной службы
1.Какие должности подлежат ротации на федеральной гражданской службе?
должность, включенная в главную группу должностей
должность категории «руководители», включенная в ведомственные перечни
руководитель территориального органа
должность категории «помощники (советники)»
2. Укажите составляющие денежного содержания гражданских служащих:
надбавка за особые достижения в службе
надбавка за выслугу лет
ежемесячное денежное поощрение
премия за выполнение особо важных и сложных заданий
4. Какие формы поощрения гражданских служащих существуют?
присвоение классного чина
награждение знаком отличия
премирование за особые заслуги
объявление благодарности
5. Что является условиями для сохранения за гражданским служащим рабочего места при сокращении должностей или реорганизации государственного органа?
прохождение внеочередной аттестации
наличие вакантной равнозначной должности в том же или другом госоргане
волеизъявление работодателя
согласие служащего
получение дополнительного образования
6. Что является особенностями квалификационного экзамена на гражданской службе?
проводится для оценки соответствия замещаемой должности
комиссия может рекомендовать направить служащего на повышение квалификации
уведомление служащего проводится не позднее чем за месяц
сдают служащие, замещающие должности по срочному контракту
7. Что является особенностью аттестации гражданских служащих?
очередная периодичность – один раз в четыре года
возможно проведение в отсутствие служащего
не применяется на должностях категории «руководители»
8. Служебная стажировка является формой
А. профессионального развития.
Б. ротации служащих
В. адаптации на служебном месте
9. Какие основания для увольнения, общие для всех видов государственной службы, закреплены законодательно?
соглашение сторон
приостановление службы
дисквалификация
семейные обстоятельства
утрата доверия
отказ от перевода в другую местность без уважительных причин
Гл. 8 Совершенствование государственной службы
1. Что включает объект кадровой политики?
кадровые процессы
кадровые отношения
кадровые ресурсы
кадры
2. Нанимателем гражданского служащего регионального органа государственной власти РФ является
Выберите один правильный ответ
А. Субъект Российской Федерации
Б. Орган государственной власти субъекта Федерации
В. Руководитель государственного органа субъекта Федерации
3. Какие формы кадрового аудита существуют?
аудит кадровых вопросов
аудит кадровой документации
аудит кадровых процессов
аудит кадровой структуры
аудит кадрового состава
4.Главным приоритетом реформирования государственной службы в 2003—2005 гг. является
Выберите один правильный ответ
А. противодействие коррупции
Б. обновление служебного законодательства
В. применение современных кадровых технологий
5. Главный приоритет реформирования государственной службы в 2009—2013 гг.
Выберите один правильный ответ
А. противодействие коррупции
Б. обновление служебного законодательства
В. применение современных кадровых технологий
6. Документооборот — это:
возвратное движение документа в процессе его движения в организации
то же, что и документопоток
движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления
7.Укажите признаки теории нового государственного управления:
оказание услуг
экономическая эффективность
конкуренция
несменяемость служащих
9. Какие тенденции развития государственной службы наблюдаются в современном обществе?
внедрение концепции «умного регулирования»
переход к проектному управлению
переход от документальной формы записей к цифровым данным
внедрение технологии блокчейн
Гл.1. Теоретические основы государственной службы
1. Принципом, обеспечивающим разграничение предметов ведения и полномочий между федеральными органами власти и органами власти субъектов Федерации, называется
Разграничение предметов ведения
2. Какими признаками отличается государственная служба в рамках теории рациональной бюрократии?
несменяемость
профессионализм
конкуренция
Обезличенность
3. Какими признаками отличается теория общественно-государственного управления?
экономическая эффективность
горизонтальные связи
нерыночные ценности
открытость
Гл. 2. Исторический опыт государственной службы
1. Укажите основные правовые акты о государственной службе периода абсолютизма:
Соборное уложение
Устав о службе гражданской
Уложение о службе
Табель о рангах
2. Какие особенности отличают советскую государственную службу?
политический плюрализм
отраслевая специализация
подзаконный характер правового регулирования
федерализм
партийное руководство
3. В каком году был принят Закон о государственной службе в Российской Федерации?
Введите ответ в виде текста
7 июля 2004 года
4. Что является особенностями Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации?
приоритет интересов гражданского общества
рассмотрение государственной службы как института
приоритет обновления законодательства о службе
приоритет кадровой трансформации
приоритет устойчивого развития государственных учреждений
5. Свобода политических деятелей в принятии решений ограничена законом и строгим контролем гражданского общества. Так считали представители
подхода к рассмотрению вопроса разработки законодательства о государственной службе.
а. практического
б. бюрократического
в. институционального
г. деятельностного
6.Укажите мыслителей, которые развивали учение о государственной службе постиндустриальной эпохи:
Э. Мейо
М. Вебер
В. Вильсон
У. Нисканен
7.Какие особенности приказной службы соответствовали становлению Московского государства?
возможность быстрой карьеры
служебная иерархия
наследственный характер
присяга
8.Укажите основные правовые акты о государственной службе периода абсолютизма:
Уложение о службе
Соборное уложение
Табель о рангах
Устав о службе гражданской
9.В какие годы развития института гражданской службы СССР институционализация государственной службы проводилась по дореволюционному образцу?
1930-е
1940-е
1950-е
1960-е
Гл.3. Система государственной службы
1. Укажите виды государственной службы России:
гражданская
государственная служба иных видов
военная
правоохранительная
2. Какой вид государственной службы существует на уровне субъекта Федерации?
гражданская
правоохранительная
военная
федеральная государственная служба иных видов
3. Особенности государственной гражданской службы:
наличие двух уровней
наличие классных чинов
дипломатическая служба как составляющая
оплата труда в форме денежного довольствия
4. Какие особенности работы характерны для работников дипломатических службы?
необходимость соблюдать законодательство государства пребывания
наличие дипломатической неприкосновенности во время работы за границей
отсутствие компенсации расходов на проезд в страну пребывания и обратно
особый порядок исчисления стажа службы в отдельных регионах
5. Какие особенности военной службы документально зафиксированы?
отсутствие отдельного закона
оплата труда в форме денежного довольствия
предельный возраст пребывания на службе не зависит от воинского звания
наличие классных чинов
возможность службы иностранных граждан
6. Оплата труда на государственной службе иных видов осуществляется в форме
а. денежного вознаграждения
б. денежного довольствия
в. особого порядка
7. Какая особенность отличает государственную службу иных видов?
дипломатическая служба как составляющая
наличие двух уровней
наличие классных чинов
отсутствие отдельного закона
8. Укажите признаки системы государственного управления:
сложность
ориентация на процесс
открытость
ориентация на результат
социальный характер
искусственный характер
9. Распределите функции государственного управления по соответствующим уровням государственного управления. (Расставить надо правильно)
• Организация (Стратегический)
• Координация (Оперативный)
• Мотивация (Оперативный)
• Планирование (Стратегический)
• Контроль (Тактический)
•
10. Какими условиями, кроме единства системы государственной службы РФ и принципов ее построения и функционирования, обеспечивается взаимосвязь государственной гражданской службы и государственной службы РФ иных видов?
соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу РФ
соотносительности основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий
установления запретов и компенсаций для служащих
учета стажа государственной службы Российской Федерации иных видов при исчислении стажа гражданской службы
11. Какие органы власти отсутствуют на муниципальном уровне?
контрольные
судебные
исполнительные
представительные
12. Постройте иерархию системы центрального аппарата исполнительной власти в порядке от руководящего элемента к исполнительному.
2. заместители руководителя
1.статс-секретарь
3.коллегия
правовое подразделение
4.канцелярия
3. Укажите основные особенности муниципальной службы:
входит в систему государственной службы
направлена на решение вопросов местного значения
основана на трудовом праве
имеет классные чины
Гл. 4. Должности государственной службы
1.Классный чин государственного советника Российской Федерации 2-го класса сотруднику Министерства науки и высшего образования РФ присваивается:
Представителем нанимателя
Президентом РФ
Правительством РФ
2. Какие условия присвоения и сохранения классных чинов законодательно установлены?
присвоение по итогам сдачи квалификационного экзамена
присвоение в соответствии с замещаемой должностью
зависимость классного чина от выслуги лет и группы, к которой относится замещаемая должность
последовательное присвоение
3.На государственной гражданской службе запрещено находиться
а. лицам, не допущенным к государственной тайне
б. лицам, не прошедшим военную службу
в. лицам, не сообщившим о наличии персональной страницы в Интернете
4.Что запрещено государственным служащим?
состоять в политической партии
участвовать в деятельности иностранных некоммерческих организаций
владеть ценными бумагами в форме доверительного управления
заниматься иной оплачиваемой деятельностью
Гл. 6. Служебная этика и противодействие коррупции на государственной службе
1. Система мер по созданию психологических условий, обеспечивающих безупречную и эффективную деятельность гражданских служащих, — это
Нравственная культура
2. Нравственная культура государственного служащего включает в себя:
хорошие манеры
умение себя позиционировать
знание моральных законов и добровольное следование им в любой ситуации
знание правил этикета
3. Форменная одежда может устанавливаться в ведомствах, где предусмотрена:
военная служба
федеральная государственная служба иных видов
федеральная гражданская служба
гражданская служба субъектов Федерации
4. Типовой кодекс служебной этики государственных служащих РФ и муниципальных служащих:
нормативно закреплен в виде ведомственных актов
законодательно закреплен;
не является нормативным документом
является нормативным документом
5. Укажите верные положения правового режима дисциплинарного взыскания:
применяется не позднее 12 месяцев с даты совершения проступка
назначается не позднее 6 месяцев с даты совершения проступка
применяется не позднее 6 месяцев с даты совершения проступка
назначается не позднее месяца с даты совершения проступка
6. Что является основными признаками коррупции?
отсутствует правовое определение
отсутствует проработанная система противодействия
факт причинения ущерба важнее факта получения выгоды
противоречие между личными и общественными интересами
может быть связана как с противоправными, так и с законными действиями
7. Какие направления противодействия коррупции существуют?
устранение последствий
борьба
изучение влияния коррупции на экономику
профилактика
пропаганда борьбы с коррупцией
8. Какие методы предотвращения конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы существуют?
отказ от оплаты и выполнение работы безвозмездно
отказ от выполнения иной оплачиваемой работы
отстранение от замещаемой должности
уведомление представителя нанимателя
9. Определите причинно-следственную связь между конфликтом интересов, коррупцией и несоблюдением требований к служебному поведению:
конфликт интересов является причиной несоблюдения требований к служебному поведению
коррупция является причиной несоблюдения требований к служебному поведению
несоблюдение требований к служебному поведению является причиной конфликта интересов
10. Находясь в командировке, государственный служащий получил личный подарок. Как ему следует поступить для предотвращения правовых конфликтов?
отказаться от подарка
принять подарок
принять подарок и сдать его по возвращении из командировки
принять подарок с разрешения непосредственного руководителя
11. Государственный надзор осуществляется
А. комиссией государственного органа по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Б. Советом при президенте России по противодействию коррупции
12. Что подлежит декларированию государственными служащими?
недвижимость, находящаяся в долевой собственности
банковские кредиты и займы
доходы от педагогической деятельности
расходы на благотворительность
перечень личных подарков, полученных во время командировки
Гл.7. Прохождение государственной службы
1.Какие должности подлежат ротации на федеральной гражданской службе?
должность, включенная в главную группу должностей
должность категории «руководители», включенная в ведомственные перечни
руководитель территориального органа
должность категории «помощники (советники)»
2. Укажите составляющие денежного содержания гражданских служащих:
надбавка за особые достижения в службе
надбавка за выслугу лет
ежемесячное денежное поощрение
премия за выполнение особо важных и сложных заданий
4. Какие формы поощрения гражданских служащих существуют?
присвоение классного чина
награждение знаком отличия
премирование за особые заслуги
объявление благодарности
5. Что является условиями для сохранения за гражданским служащим рабочего места при сокращении должностей или реорганизации государственного органа?
прохождение внеочередной аттестации
наличие вакантной равнозначной должности в том же или другом госоргане
волеизъявление работодателя
согласие служащего
получение дополнительного образования
6. Что является особенностями квалификационного экзамена на гражданской службе?
проводится для оценки соответствия замещаемой должности
комиссия может рекомендовать направить служащего на повышение квалификации
уведомление служащего проводится не позднее чем за месяц
сдают служащие, замещающие должности по срочному контракту
7. Что является особенностью аттестации гражданских служащих?
очередная периодичность – один раз в четыре года
возможно проведение в отсутствие служащего
не применяется на должностях категории «руководители»
8. Служебная стажировка является формой
А. профессионального развития.
Б. ротации служащих
В. адаптации на служебном месте
9. Какие основания для увольнения, общие для всех видов государственной службы, закреплены законодательно?
соглашение сторон
приостановление службы
дисквалификация
семейные обстоятельства
утрата доверия
отказ от перевода в другую местность без уважительных причин
Гл. 8 Совершенствование государственной службы
1. Что включает объект кадровой политики?
кадровые процессы
кадровые отношения
кадровые ресурсы
кадры
2. Нанимателем гражданского служащего регионального органа государственной власти РФ является
Выберите один правильный ответ
А. Субъект Российской Федерации
Б. Орган государственной власти субъекта Федерации
В. Руководитель государственного органа субъекта Федерации
3. Какие формы кадрового аудита существуют?
аудит кадровых вопросов
аудит кадровой документации
аудит кадровых процессов
аудит кадровой структуры
аудит кадрового состава
4.Главным приоритетом реформирования государственной службы в 2003—2005 гг. является
Выберите один правильный ответ
А. противодействие коррупции
Б. обновление служебного законодательства
В. применение современных кадровых технологий
5. Главный приоритет реформирования государственной службы в 2009—2013 гг.
Выберите один правильный ответ
А. противодействие коррупции
Б. обновление служебного законодательства
В. применение современных кадровых технологий
6. Документооборот — это:
возвратное движение документа в процессе его движения в организации
то же, что и документопоток
движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления
7.Укажите признаки теории нового государственного управления:
оказание услуг
экономическая эффективность
конкуренция
несменяемость служащих
9. Какие тенденции развития государственной службы наблюдаются в современном обществе?
внедрение концепции «умного регулирования»
переход к проектному управлению
переход от документальной формы записей к цифровым данным
внедрение технологии блокчейн
