Классическая школа управления
300 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
Теоретическая часть
Тема 2. Классическая (административная) школа управления
Практическая часть
1. Характеристика организации
Характеристика организации (предприятия) предполагает краткое изложение следующих вопросов:
Общество с ограниченной ответственностью стоматологическая клиника «Новая улыбка»
сформулируйте миссию организации и цели по основным направлениям деятельности организации;
приведите организационную структуру предприятия (организации), определите тип организационной структуры;
конкретизируйте факторы внешней среды прямого и косвенного воздействия
укажите используемые на Вашем предприятии методы управления (экономические, административно-распорядительские; социально-психологические), покажите их неразрывную взаимосвязь;
охарактеризуйте роль руководителя в управлении предприятием (в соответствии с классификацией Г. Минцберга)
приведите пример неформальной организации (неформального лидера), существующей на Вашем предприятии, что явилось основой ее появления, оцените степень ее влияния на формальную организацию.
Тема 2. Классическая (административная) школа управления
Практическая часть
1. Характеристика организации
Характеристика организации (предприятия) предполагает краткое изложение следующих вопросов:
Общество с ограниченной ответственностью стоматологическая клиника «Новая улыбка»
сформулируйте миссию организации и цели по основным направлениям деятельности организации;
приведите организационную структуру предприятия (организации), определите тип организационной структуры;
конкретизируйте факторы внешней среды прямого и косвенного воздействия
укажите используемые на Вашем предприятии методы управления (экономические, административно-распорядительские; социально-психологические), покажите их неразрывную взаимосвязь;
охарактеризуйте роль руководителя в управлении предприятием (в соответствии с классификацией Г. Минцберга)
приведите пример неформальной организации (неформального лидера), существующей на Вашем предприятии, что явилось основой ее появления, оцените степень ее влияния на формальную организацию.
