Системы заработной платы и их роль в системе мотивации труда

ВВЕДЕНИЕ
1.Основы организации оплаты труда
1.1 Оплата труда как основной метод мотивации и стимулирования персонала
1.2 Теоретические аспекты системы оплаты труда на предприятии
1.3 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда
2. Системы оплаты труда на современных предприятиях
2.1. Системы и формы оплаты труда
2.2 Анализ систем оплаты труда и заработной платы предприятия
3. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
3.1 Результаты анализа существующей системы оплаты труда
3.2 Основные направления совершенствования системы оплаты труда персонала в организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
 
Цель данной курсовой работы – рассмотреть современные системы заработной платы и их роль в системе мотивации труда.
Для достижения обозначенной цели необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть теоретические вопросы мотивации труда
- изучить основные системы оплаты труда на современных предприятиях;
- ознакомиться с организацией оплаты труда;
- дать оценку системы оплаты труда на конкретном предприятии;
-предложить мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда.