Совершенствование системы заработной платы на предприятии
1 500 pуб.
Купить
В наличии: 0
шт.
Совершенствование системы заработной платы на предприятии
На примере промышленного предприятия
ВКР Диплом Дипломная работа
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организации оплаты труда
1.1 Понятие, сущность, элементы, функции и виды заработной платы
1.2 Формы и системы заработной платы
1.3 Современные системы заработной платы в России
1.4 Зарубежный опыт организации оплаты труда
Глава 2. Анализ действующей системы оплаты труда ООО «Завод ЖБИ-2»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ системы оплаты труда предприятия
2.3 Анализ уровня, динамики и структуры заработной платы
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда на ЗАО «ЗЖБИ-2»
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы заработной платы
3.2 Экономический эффект от внедрения рекомендованных мероприятий
Заключение
Список литературных источников
Приложения
Таблица 1. Функции, возлагаемые на заработную плату
Таблица 1. Тарифная сетка, введенная в действие с 1 января 2009 года
Рис. 1. Динамика численности работников ООО «Завод ЖБИ-2»
Рис.2. Производительность труда, м3
Рис. 3. Чистая прибыль от реализации продукции ООО «ЗЖБИ-2», тыс.руб.
Рис. 4. Динамика возрастного состава работников ООО «Завод ЖБИ-2»
Рис. 5. Гендерный состав ООО «Завод ЖБИ-2»
Таблица 2. Тарифная сетка, используемая на ООО «Завод ЖБИ-2»
Таблица 3. Анализ фонда оплаты труда
Таблица 4. Анализ переменной и постоянной части ФОТ
Рис. 6. Средняя заработная плата служащих ООО «Завод ЖБИ-2».
Рис.7. Средняя заработная плата специалистов ООО «Завод ЖБИ-2»
Таблица 5. Фактическая и нормативная численность (чел.)
Таблица 6. Мероприятия по модернизации системы оплаты труда персонала ООО «Завод ЖБИ-2»
Рис. 6. График Ганта для мероприятий проекта внедрения новой системы оплаты труда ООО «Завод ЖБИ-2»
Приложения
Приложение 1 Штатное расписание ООО «Завод ЖБИ-2»
На примере промышленного предприятия
ВКР Диплом Дипломная работа
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организации оплаты труда
1.1 Понятие, сущность, элементы, функции и виды заработной платы
1.2 Формы и системы заработной платы
1.3 Современные системы заработной платы в России
1.4 Зарубежный опыт организации оплаты труда
Глава 2. Анализ действующей системы оплаты труда ООО «Завод ЖБИ-2»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ системы оплаты труда предприятия
2.3 Анализ уровня, динамики и структуры заработной платы
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда на ЗАО «ЗЖБИ-2»
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы заработной платы
3.2 Экономический эффект от внедрения рекомендованных мероприятий
Заключение
Список литературных источников
Приложения
Таблица 1. Функции, возлагаемые на заработную плату
Таблица 1. Тарифная сетка, введенная в действие с 1 января 2009 года
Рис. 1. Динамика численности работников ООО «Завод ЖБИ-2»
Рис.2. Производительность труда, м3
Рис. 3. Чистая прибыль от реализации продукции ООО «ЗЖБИ-2», тыс.руб.
Рис. 4. Динамика возрастного состава работников ООО «Завод ЖБИ-2»
Рис. 5. Гендерный состав ООО «Завод ЖБИ-2»
Таблица 2. Тарифная сетка, используемая на ООО «Завод ЖБИ-2»
Таблица 3. Анализ фонда оплаты труда
Таблица 4. Анализ переменной и постоянной части ФОТ
Рис. 6. Средняя заработная плата служащих ООО «Завод ЖБИ-2».
Рис.7. Средняя заработная плата специалистов ООО «Завод ЖБИ-2»
Таблица 5. Фактическая и нормативная численность (чел.)
Таблица 6. Мероприятия по модернизации системы оплаты труда персонала ООО «Завод ЖБИ-2»
Рис. 6. График Ганта для мероприятий проекта внедрения новой системы оплаты труда ООО «Завод ЖБИ-2»
Приложения
Приложение 1 Штатное расписание ООО «Завод ЖБИ-2»
