Оценка кадрового потенциала военной организации

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Кадровый потенциал: понятие, показатели оценки,
 направления развития
1.2 Концептуальные основы военно кадровой политики
ГЛАВА 2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПО КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 11892
2.1 Краткая характеристика войсковой части 11892
2.2 Анализ кадрового потенциала и контроллинга
ГЛАВА 3 ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ВОЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ   
3.1 Анализ основных аспектов программы кадрового контроллинга В/Ч 11892
3.2 Формирование кадрового потенциала вооруженных сил Российской федерации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
 
Цель работы – исследовать кадровый потенциал в/ч 11892.
Задачи:
- дать понятие кадровый потенциал;
- изучить концептуальные основы военно кадровой политики;
- дать краткая характеристика войсковой части 11892;
- проанализировать кадровый потенциал;
- изучить аспекты программы кадрового контроллинга В/Ч 11892;
- охарактеризовать формирование кадрового потенциала вооруженных сил Российской федерации.