Повышение квалификации как фактор профессионального роста специалистов ООО «СервисМэнАннотация»

Повышение квалификации как фактор профессионального роста специалистов ООО «СервисМэнАннотация»
Организация по продаже и обслуживанию водоочистительных систем
 
ВКР Диплом Дипломная работа
 
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Понятие квалификации с точки зрения различных исследователей
1.2 Отечественный и зарубежный опыт при организации процесса обучения и повышения квалификации персонала
1.3 Понятие, сущность, принципы и методы системы подготовки и повышения квалификации персонала
1.4 Основные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров на предприятии в условиях рыночной экономики
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «СЕРВИСМЭН»
2.1 Краткая характеристика организации ООО «СервисМэн»
2.2 Анализ данных по персоналу за 3 года
2.3 Анализ работы по повышению квалификации персонала
2.5 Проблемы, выявленные в ходе анализа
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
3.1 Основные направления совершенствования системы повышения квалификации персонала
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы повышения квалификации персонала в ООО «СервисМэн
3.3 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий
Заключение
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
 
 
Цель исследования – разработать мероприятия по совершенствованию системы повышения квалификации персонала ООО «СервисМэн».
Объект исследования – система повышения квалификации персонала ООО «СервисМэн»
Предмет исследования – мероприятия по совершенствованию системы повышения квалификации персонала ООО «СервисМэн».
Рис.1 Виды и формы обучения и повышения квалификации персонала организации
Рис. 2 Система управления персоналом
Рис. 3 Формы обучения персонала
Рис. 4 Формы повышения квалификации персонала
Таблица 1 - Квалификационная структура профессионального образования РФ
Рис. 5 Организационная структура ООО «СервисМэн»
Таблица 2 - Основные показатели деятельности предприятия ООО «СервисМэн»
Рис. 6 Динамика основных показателей прибыли за 2015–2017 гг.
Таблица 3 - Качественный состав трудовых ресурсов ООО «СервисМэн»
Таблица 4 - Качественный состав трудовых ресурсов ООО «СервисМэн» по возрасту
Таблица 5 - Образовательный уровень работников ООО «СервисМэн»
Рис. 7 Процесс повышения квалификации
Таблица 6 - SWOT- анализ системы обучения ООО «СервисМэн»
Таблица 7 - Оценка эффективности системы повышения квалификации в ООО «СервисМэн»
Таблица 8 - Мероприятия по совершенствованию процесса повышения квалификации персонала ООО «СервисМэн»
Таблица 9 - Экспертная оценка
Таблица 10 - Прогноз экономической эффективности предложенных мероприятий