Разработка элементов системы найма, направленной на формирование организационной культуры

Разработка элементов системы найма, направленной на формирование организационной культуры
Курсовая работа
 
 
Введение
1 Место и роль найма персонала в формировании организационной культуры
1.1 Организационная культура в системе управления персоналом
1.2 Найм персонала в системе управления персоналом
2 Анализ организационной культуры ООО «Газпром трансгаз Томск»
2.1 Краткая характеристика ООО «Газпром трансгаз Томск»
2.2 Анализ организационной культуры
3 Разработка элементов системы найма для конкретной организации
3.1 Действующая на предприятии система найма персонала
3.2 Мероприятия по совершенствованию действующей системы найма персонала
Заключение
Список использованных источников